2024年9月9日，省院司法警察总队总队长李刚、政委严华春率工作组一行3人，深入安宁龙溪沟国防教育基地，与正在开展年度集中培训的云南省人民检察院昆明铁路运输分院（以下简称昆明铁检分院）司法警察支队、迪庆州检察院司法警察支队全体司法警察举行调研座谈，昆明铁检分院党组成员、副检察长张永红陪同调研。
（图为：省院总队领导与一线司法警察面对面调研座谈）
调研中
省院工作组实地看望了正在开展警务技能培训的参训人员，详细了解培训课目和进展情况，对如何提高培训质量和效果进行现场指导。昆明铁检分院司法警察支队和迪庆州检察院司法警察支队克服“人员少、较分散、集中难”等问题，联合举行集中培训，较好地实现了资源共享、优势互补、业务交流，省院工作组对这种“联合集中培训模式”给予了充分肯定。为切实查找和调研当前困扰基层司法警察队伍改革和发展中的困难和问题，省院总队长李刚、政委严华春与参训人员进行了“面对面、零距离”的座谈调研。
调研会上
一名基层院同志反映，由于个人在非司法警察部门任职，出现警衔晋升受阻的问题。工作组分别从全面从严治警和司法警察编队管理的角度现场答疑，疏导困惑，解开了干警的“心结”。当了解到由于基层院司法警察大队合并后“司法警察职业晋升通道变窄，职业前景堪忧”等问题，工作组耐心作解答，指出要用改革的方法解决发展中的问题。当务之急，司法警察工作必须主动融入“四大检察”，实现转型、创新、发展，才能更好地服务和保障检察业务工作的发展需求。
工作组强调
当前我们司法警察面临“职能转变”和“职责扩张”的双重压力，如何共渡难关，是摆在我们面前的难题，要从以下两方面入手解决。
一、瞄准司法警察职能定位，不断提升履职能力
司法警察工作要紧紧把握“服务和保障检察办案”这一基本职能定位，牢记习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的人民警察训词精神，坚持政治建警，完善检警协同，推行跨区域警务协作，强化警务实战技能提升，进一步细化司法警察“协助职务犯罪侦查、办案区域安全保卫、突发事件处置”等工作流程，主动融入刑事、民事、行政和公益诉讼各项检察业务之中，为各项检察工作协调发展提供更新、更强有力的警务保障。
二、优化警务管理模式，不断强化队伍建设
要加强层级管理，强化警务履职，积极探索和大胆实践“总队总管，支队直管，司法警察派驻”的新警务管理模式，解决好当前存在的“人员少、较分散、履职弱”等“通病”，把好钢用在刀刃上，通过科学合理地创新和优化现行警务管理模式，力争在协助职务犯罪侦查、民事、行政、公益诉讼调查取证方面，率先打开“突破口”，以实际行动展现“有能才能有为”的工作格局。
